Team von Frauen und Männern im Büro, die zusammen stehen und sich unterhalten.

Junior IT-Projektmanager (w/m/d)

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Standort: Wien, Österreich

Anstellungsart: Vollzeit

Berufliche Erfahrung: Senior

  • Als Junior IT-Projektmanager:in unterstützt du unser Team bei spannenden Projekten in den Bereichen Requirements Engineering, Softwaredesign und Innovationsmanagement
  • Du übernimmst die Koordination diverser Projektmanagementaufgaben und bildest eine Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam
  • Du unterstützt uns beim Führen von Kundenworkshops und der Beratung unserer Kunden in innovativen Digitalisierungsprojekten
  • Außerdem bist du involviert bei der Erhebung, Strukturierung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen
Kick-Off Du bewirst dich über unsere Karriere-Seite evolit.com/karriere 2nd Round Du hast uns begeistert – wir wollen noch mehr von dir sehen, also laden wir dich zum 2. Interview ein. Tipp für’s 1. Interview Stell dich schon mal auf praktische Übungen ein im Bereich deiner Expertise zB. Coding Exercises Tipp für’s 2. Interview Good to know Wenn du im Voraus eine Aufgabe von uns gestellt bekommst, darfst du uns deine Ergebnisse präsentieren. Hier kannst du deine Skills beweisen! Im 2. Interview ist unser CEO Paul mit dabei. Mach dir also gerne schon mal Gedanken über deine Gehaltsvorstellung. Finish Line Wir finden dich großartig und möchten, dass du Teil unseres Teams wirst. Das willst du auch? Dann herzlich willkommen! 1st Round Wir wollen dich kennenlernen und laden dich zu einem 1. Interview ein – entweder direkt bei uns im Büro oder online über Teams.
Kick-Off Du bewirst dich über unsere Karriere-Seite evolit.com/karriere 2nd Round Du hast uns begeistert – wir wollen noch mehr von dir sehen, also laden wir dich zum 2. Interview ein. Tipp für’s 1. Interview Stell dich schon mal auf praktische Übungen ein im Bereich deiner Expertise zB. Coding Exercises Tipp für’s 2. Interview Good to know Wenn du im Voraus eine Aufgabe von uns gestellt bekommst, darfst du uns deine Ergebnisse präsentieren. Hier kannst du deine Skills beweisen! Im 2. Interview ist unser CEO Paul mit dabei. Mach dir also gerne schon mal Gedanken über deine Gehaltsvorstellung. Finish Line Wir finden dich großartig und möchten, dass du Teil unseres Teams wirst. Das willst du auch? Dann herzlich willkommen! 1st Round Wir wollen dich kennenlernen und laden dich zu einem 1. Interview ein – entweder direkt bei uns im Büro oder online über Teams.
Finish Line Wir finden dich großartig und möchten, dass du Teil unseres Teams wirst. Das willst du auch? Dann herzlich willkommen! Kick-Off Du bewirst dich über unsere Karriere-Seite evolit.com/karriere 1st Round Wir wollen dich kennenlernen und laden dich zu einem 
1. Interview ein – entweder direkt bei uns im Büro oder online über Teams. Tipp für’s 1. Interview Stell dich schon mal auf praktische Übungen ein im Bereich deiner Expertise zB. Coding Exercises Good to know Im 2. Interview ist unser CEO Paul mit dabei. Mach dir also gerne schon mal Gedanken über deine Gehaltsvorstellung. Tipp für’s 2. Interview Wenn du im Voraus eine Aufgabe von uns gestellt bekommst, darfst du uns deine Ergebnisse präsentieren. Hier kannst du deine Skills beweisen! 2nd Round Du hast uns begeistert – wir wollen noch mehr von dir sehen, also laden wir dich zum 2. Interview ein.
Finish Line Wir finden dich großartig und möchten, dass du Teil unseres Teams wirst. Das willst du auch? Dann herzlich willkommen! Kick-Off Du bewirst dich über unsere Karriere-Seite evolit.com/karriere 1st Round Wir wollen dich kennenlernen und laden dich zu einem 
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HR StefanieStocker
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HR StefanieStocker

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