Team von Frauen und Männern im Büro, die zusammen stehen und sich unterhalten.

Junior Requirements Engineer (w/m/d)

Jobbeschreibung

Du bist Junior Requirements Engineer auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!

Standort: Wien, Österreich

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Berufliche Erfahrung: Senior

Deine Aufgaben bei uns:

In internationalen Softwareprojekten bildest du als Teil eines professionellen Teams die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam.
Du bist gemeinsam mit erfahrenen KollegInnen für die Erhebung, Strukturierung, Dokumentation und Verwaltung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Ansprechpartnern zuständig und stimmst diese mit den Stakeholdern und dem Projektmanagement ab.
Du arbeitest u.a. in Workshops (Vor-Ort oder Online) mit und erstellst Spezifikationen und Konzepte.
Intern unterstützt und begleitest du das Entwicklungsteam bei der Bewertung der Anforderungen sowie im Design und der Umsetzung der Softwarelösung.

Jetzt zu dir:

Du hast eine einschlägige Ausbildung (Universität, FH oder HTL) mit technischem Background

Idealerweise eine Zusatzqualifikation/Zertifizierung im Bereich Requirements Engineering (z.B. IREB CPRE)

Praktische Erfahrung im Bereich der Anforderungsanalyse und -management von Individual-SW-Projekten von Vorteil

Kenntnisse und idealerweise praktische Anwendung von RE-Vorgehensmodellen/-hilfsmitteln, z.B. UML, BPMN, Volere, Modellierungstools

Erfahrung in der Anwendung von Standardtools: Atlassian Jira und Confluence

Seriöses Auftreten, keine Probleme bei der Kommunikation im Team oder mit Kunden

Deutsch- und Englischkenntnisse, die nichts zu wünschen übriglassen

Du liebst es, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und sie mündlich und schriftlich klar auszudrücken

Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, eine selbstständige Arbeitsweise haben, dich für die Herausforderungen unserer Kunden interessieren und ein Team-Player sein

Das bieten wir dir

Wir bieten eine Vielzahl an Benefits, aber diese finden wir besonders spannend für unsere (zukünftigen) Mitarbeiter:innen:

Essensgutscheine Damit du gestärkt durch den Arbeitsalltag kommst, gibts bei uns täglich EUR 8,- Essenszuschuss.
Home-Office Wir bieten euch überall Raum zur Entfaltung, auch gerne in den eigenen vier Wänden. Ein guter Mix aus Bürozeiten und Home-Office ist uns dabei wichtig.
Jobticket Für die Fahrt ins Büro gibts das Wr. Linien Ticket auf Firmenkosten, alternativ kannst du dir auch ein Klimaticket um den Betrag besorgen.
Coaching Um eine gute Work-Life-Balance zu wahren, bieten wir pro Mitarbeiter:in 10h Coaching pro Jahr an.
Jobrad Solltest du statt mit den Öffis gerne mit dem Rad ins Büro fahren, haben wir auch dafür ein Goodie – ein hochmodernes Fahrrad auf Firmenkosten.
myClubs Mentale wie körperliche Gesundheit ist uns besonders wichtig, daher gibts ein monatliches myClubs-Kontingent für unsere Mitarbeiter:innen.
Regelmäßige Teamevents Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, den wir bei regelmäßigen Teamevents pflegen, egal ob Sportveranstaltungen, Grillabende oder Afterwork-Drinks.
Betriebsausflug Und um unsere Leistungen zu feiern, gibts auch ein jährliches Summerevent, bei dem wir uns gemeinsam ein paar Tage am Strand, in den Bergen oder an einem See erholen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig. Wir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 40 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab € 30.000. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.