Team von Frauen und Männern im Büro, die zusammen stehen und sich unterhalten.

IT-Projektmanager / Product Owner (w/m/d)

Jobbeschreibung

Du bist ein IT-Experte mit einer Leidenschaft für Kundenbetreuung und Projektmanagement? Du hast fundierte IT-Erfahrung mit Individualsoftware-Entwicklungsprojekten und Interesse an den Bereichen Mobilität, Energie und/oder Manufacturing? Dann könnten wir ein Match sein!

Standort: Wien, Österreich

Anstellungsart: Vollzeit

Berufliche Erfahrung: Senior

Deine Aufgaben bei uns:

Du übernimmst als Projektleiter:in / Product Owner spannende IT-Projekte in den Bereichen Softwareentwicklung für Kunden sowie als verantwortliche:r Product Manager:in
Du koordinierst Projektmanagementaufgaben und bist Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteam
Du unterstützt bei der Konzepterstellung und wirkst aktiv bei der Angebotserstellung mit
Du führst Kundenworkshops durch und berätst zu digitalen Lösungen
Du bist zuständig für die Erhebung, Strukturierung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen
Du trägst Verantwortung für das Projektbudget und stellst sicher, dass Projekte innerhalb von Scope, Time und Quality geliefert werden

Jetzt zu dir:

Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik/ Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung (Universität, FH)

Idealerweise eine Zusatzqualifikation/Zertifizierung wie SCRUM Product Owner, SCRUM Master oder IPMA-C (oder höher)

Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in oder Product Owner sowie im Requirements Engineering

Du hast Erfahrung in der Projektleitung auf Dienstleisterseite, insbesondere bei Fixpreisprojekten, bei denen Scope, Time und Qualität eingehalten werden müssen

Du bringst Branchenerfahrung mit – idealerweise in Logistik, Mobilität oder Energie

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du kennst state-of-the-art Projektmanagementmethoden und hast Leidenschaft für technologische Innovationen (z. B. Cloud, AI)

Das bieten wir dir

Wir bieten eine Vielzahl an Benefits, aber diese finden wir besonders spannend für unsere (zukünftigen) Mitarbeiter:innen:

Essensgutscheine Damit du gestärkt durch den Arbeitsalltag kommst, gibts bei uns täglich EUR 8,- Essenszuschuss.
Home-Office Wir bieten euch überall Raum zur Entfaltung, auch gerne in den eigenen vier Wänden. Ein guter Mix aus Bürozeiten und Home-Office ist uns dabei wichtig.
Jobticket Für die Fahrt ins Büro gibts das Wr. Linien Ticket auf Firmenkosten, alternativ kannst du dir auch ein Klimaticket um den Betrag besorgen.
Coaching Um eine gute Work-Life-Balance zu wahren, bieten wir pro Mitarbeiter:in 10h Coaching pro Jahr an.
Jobrad Solltest du statt mit den Öffis gerne mit dem Rad ins Büro fahren, haben wir auch dafür ein Goodie – ein hochmodernes Fahrrad auf Firmenkosten.
myClubs Mentale wie körperliche Gesundheit ist uns besonders wichtig, daher gibts ein monatliches myClubs-Kontingent für unsere Mitarbeiter:innen.
Regelmäßige Teamevents Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, den wir bei regelmäßigen Teamevents pflegen, egal ob Sportveranstaltungen, Grillabende oder Afterwork-Drinks.
Betriebsausflug Und um unsere Leistungen zu feiern, gibts auch ein jährliches Summerevent, bei dem wir uns gemeinsam ein paar Tage am Strand, in den Bergen oder an einem See erholen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 52.005,10 /Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.